Responsabilité sociale
Penser durablement
Pour nous, la responsabilité n'est pas un simple ajout sur le papier, mais fait partie de notre quotidien – en matière d'énergie, de mobilité, de production, de formation et d'engagement régional.
Pensé pour demain
En tant qu'entreprise de transformation des matières plastiques, nous sommes conscients de notre responsabilité particulière. La durabilité signifie donc pour nous plus que la simple économie de matériaux et le recyclage : elle englobe également des processus écoénergétiques, des chaînes d'approvisionnement responsables, des conditions de travail équitables et un engagement sociétal. Parallèlement, nous nous efforçons d'utiliser les ressources de la manière la plus ciblée possible, de réduire les déchets et de réintégrer les matériaux valorisables dans le cycle. Notre objectif est de concilier l'action économique avec la responsabilité écologique et sociale. Nous considérons la durabilité comme un processus continu que nous développons étape par étape.
Notre durabilité
Ce qui nous tient à cœur
Comment priomold assume ses responsabilités – de l'énergie à la mobilité en passant par l'utilisation des matériaux.
« Pour nous, la responsabilité signifie concilier succès économique et action durable – envers notre environnement, nos collaborateurs et notre région. »
Moritz Zumdick
Directeur général priomold GmbH
Pour la région et la durabilité
Ce que nous faisons en plus
Comment priomold assume ses responsabilités dans la région, pour l'équipe et pour une mobilité durable.
Comment nous continuons à penser la responsabilité
Notre cheminement
Des mesures futures à notre exigence en tant qu'employeur.
Penser la responsabilité plus loin
Prochaines étapes
Pour nous, la durabilité n'est pas un projet achevé, mais un processus de développement continu.
Nous révisons régulièrement nos processus, identifions de nouveaux potentiels d'économie et développons nos mesures étape par étape. Nous souhaitons utiliser l'énergie et les matériaux de manière encore plus efficace, promouvoir la mobilité durable et étendre notre engagement envers les collaborateurs et la région. Pour nous, il est crucial non seulement de formuler des objectifs, mais aussi d'en faire découler des changements concrets et réalisables.
Grandir ensemble
Collaborateurs
Une entreprise durable a besoin de personnes qui se sentent bien, peuvent se développer et s'investir sur le long terme.
Avec une formation personnalisée, des places d'études en alternance et des possibilités de développement individuelles, nous créons des perspectives pour les jeunes talents et les spécialistes. Des offres comme JobRad et notre flotte d'e-Smart complètent un environnement de travail qui soutient la santé, la mobilité et la communauté. La distinction en tant qu'entreprise formatrice 1A confirme notre ambition d'assumer également notre responsabilité en tant qu'employeur.